近日，市勞動爭議聯合調解中心將一起幾乎即將轉變為重大群體性案件的勞資糾紛及時妥善調解處理。 據了解，張某等人的勞資糾紛主要是由于他們在某公司工作后，雙方未簽訂勞動合同，產生了矛盾，公司要辭退他們。為此，他們要求公司支付兩倍工資及經濟補償金、法定節假日補償金等，雙方協商未果，引發勞資糾紛。為尋求政府幫助，張某等30人集體相…

根據媒體的報道，加班并不僅僅是地產策劃界的專利。簡單檢索下，會計師事務所、IT企業、設計行業、醫務工作以及警察工作等等看上去風光的行業，實際上都難逃頻繁的加班。除了這些白領行業外，藍領行業同樣如此。在深圳，工廠頻頻加班意味著生意興隆，相反，若沒有加班，工人反倒因為收入下降而頗感無奈。在一些宣傳文稿中，政府的官員也常常在…

晚報訊　記者周末在上海展覽中心招聘會現場看到一家單位別開生面的面試方式，現場模擬給客戶打電話，結果一名中職生在眾多應聘者中脫穎而出。公司招聘負責人指出，一般情況下給面試者五分鐘的時間進行客戶溝通場景模擬，根據現場表現決定是否到公司進行第二次面試。別看考試形式單一，讓面試官滿意的卻寥寥無幾。 在招聘現場，某外貿公司的老總親…

孫子兵法》云：'知己知彼，百戰不殆'。那么，求職面試的'敗招'到底有哪些呢？ 1.形象欠佳 面試時未請先坐，椅子離主考官太遠或太近；酒氣熏天，令人反感；嘴里做無用的口腔運動，如嚼口香糖或泡泡糖；手指亂動，如啃指甲、玩鑰匙、抓頭發等；衣著不整且不干凈。如果涉及及以上任何一個因素，你給對方的第一印象將大打折扣。 2.缺乏自信 '你們要…

找到一份理想的工作是大學畢業生們最大的心愿，而進入那些知名的大企業更是廣大畢業生的夢想。如何應付這些企業的面試成為了畢業生們最為關注的話題。 　　這些名企的面試往往有一定的程序，絕非草草而就。因此，一定要有所準備才能“百戰不殆”。而要在面試前得到有關信息，常常采用的有這樣幾個方法： 　　1.充分利用人際關系，與近年進入該企…

“內消”是內部消化的簡稱，意為用人單位招聘時，優先錄取沒有男朋友的女生，以期為企業的單身男職員解決個人問題，其目的在于通過鼓勵內部“結合”來減少人才流失。 小李是成都某高校大四學生，在應聘深圳某公司文秘職位時，屢次被問及是否有男朋友，雖不明就理，但依然實事求是回答說沒有。經過幾輪筆試和面試，小李最終拿到錄用通知。在與…

對于初次找工作的畢業生來說，如何面對用人單位的選擇？如何與企業的招聘人員溝通？如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出？都是他們所要面臨的問題。某知名合資企業人力資源部曹經理總結的三個“第一”倒是實戰的角度對大家做了提醒。 第一句話：面試過程中，講好第一句話，常?？梢猿銎嬷苿?。大學生在面試過程中忌問毫無深度的問題，如單位是什…

武漢工業學院大四學生李曉非半年的求職生涯，昨天竟然被一份不起眼的獻血證終結了。 李曉非在校內招聘會上，得到這份客戶經理工作。此前半年，她北上北京、南下廣州找工作，都沒如愿。本次招聘會前夜，她仔細整理個人資料時，發現獻血證沒帶上，室友勸她帶上碰碰運氣。 在招聘會現場，經過初試后，仍有20多名校友和她競爭同一職位。招聘經理…

造假心理　假學歷、假證書、假榮譽等并非是敲開就業大門的救命稻草，假的終究長不了，反而只會毀了自己的前程。 　　羞怯心理　在求職現場丟下自薦書就跑，面對招聘者結結巴巴、面紅耳赤，這樣的人很難受到用人單位的賞識。 　　依靠心理　一些大學生缺乏獨立意識，外出找工作總喜歡與父母、同學相伴，或一幫學友共同應聘同一單位，希望日后相互…

新年伊始，大家紛紛為自己的新年“薪情”著手打拼起來。眼看著就要畢業的學生，準備跳槽的職員，即 將面對的是各個公司的各種面試。讓求職者煩惱的是，常常會碰到刁難的面試官和令人尷尬的面試問題。 　　有看名字測星座與公司“命脈”合不合的，有詢問祖宗三代的，有標明優秀學生免談的，還有熱心盤問求 職者戀愛史的面試官。各類“無厘頭”問題…